Mein „Bauplan“ – oder „wie funktioniere ich“?

Wer Sie sind und wie Sie funktionieren

Haben Sie sich auch schon gefragt weshalb Sie so sind wie Sie sind?
Und weshalb Sie manchmal ganz anders denken und handeln wie die anderen Menschen um Sie herum?
Weshalb Sie mit gewissen Menschen Schwierigkeiten bekommen (und mit anderen nicht)?

Für das „Surfen durch unser Leben“ und das Bestehen der Aufgaben, welche uns das Leben stellt, ist es hilfreich, das eigene Ich, unsere Gefühle und die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen. Auch in den Beziehungen zu anderen Menschen hilft es zu verstehen, wie ich „gestrickt“ und „strukturiert“ bin – und wie die anderen. Und wo meine „Knöpfe“ sind, die manchmal von anderen Menschen gedrückt werden – worauf ich vielleicht ganz sonderbare Reaktionen zeige. Die ich ändern oder zumindest besser steuern möchte.

 

Ich habe jahrzehntelange Erfahrungen in der Anwendung einer Vielzahl von psychologischen Tests bzw. Fragebogen in Unternehmen, mit Teams und mit Einzelpersonen.
Ich kann Ihnen helfen, sich selbst und Ihr Verhalten besser verstehen und steuern zu können.

So bin ich in der Anwendung und Interpretation folgender psychologischer Fragebogen zertifiziert:

  • MPA Persönlichkeitsprofil (Master Person Analysis)
  • DiSG Persönlichkeitsmodell
  • BELBIN Teamrollen- bzw. Persönlichkeitsmodell
  • SDI Teamrollen- bzw. Persönlichkeitsmodell (Strenght Deployment Inventory)
  • KO-R1 Karriereanker (zur Erfassung (beruflicher) Werthaltungen, Bedürfnisse, Motivationen und Ziele)
  • ORVIS-R (zur Erfassung von beruflichen Interessen und Neigungen)

Je nach Ihrer Fragestellung schaue ich mit Ihnen gemeinsam die Resultate einer oder mehrerer dieser Tests an.

Sie werden sich entweder neu kennenlernen, oder vieles von sich besser verstehen können. Wahrscheinlich beides.